永嘉抽样探访夸耀仅5%细君念念要三孩，浙江多地探索改善生养环境
三孩计谋 府上图
“全县户籍育龄妇女东说念主数呈逐年减少趋势，育龄妇女尤其是生养昌盛期育龄妇女东说念主数的抓续减少将对我县翌日东说念主口出身数目酿成较大影响。”
近日，浙江省温州市永嘉县卫生健康局在回复政协委员提案时夸耀，三孩计谋出台前，永嘉县对本县生养处罚的20至44周岁已生养二孩的100对已婚有偶育龄妇女开展了生养意愿抽样探访处事，探访夸耀，100对探访对象，其中有5对细君明确意愿生养三孩，占总探访对象的5%；有95对细君明确不再生养三孩，占总探访对象的95%。育龄人人生养意愿多数不高。
自2016年实施全面两孩计谋以来，永嘉县生养水平举座呈现下行趋势。
县卫健局指出，2016年全县户籍出身东说念主口总量虽有所增长但未达预期，2017年起全县户籍出身东说念主口总量抓续着落。2016-2023年永嘉县昔时户籍出身东说念主口分别为：12862，11788，9199，7784，5996，4758，3711，4309。三孩生养计谋实施（2021年）后未出现按期效力，总体情况反而进一步着落。
永嘉县卫健局分析，自全面两孩计谋实施以来，全县的生养水平靠近下行压力，包括育龄妇女东说念主数减少、已婚育龄妇女东说念主数减少、初婚东说念主数减少、生养意愿着落、社会家庭经济及疫情影响等，影响生养意愿着落主要受生养资本、养育资本、发挥资本、婚育不雅念、孩子经管等身分影响，加之现阶段普惠托位供给不及、托育价钱居高不下，婴幼儿阑珊经管，处事压力大，职业发展等齐压制了再生养。生养不雅念发生更动，受发挥时分延伸，“婚辅导”经济资本增多，生存支吾限度限定等，导致婚育年事推迟昭着，随之体现为生养率裁减。
在永嘉县所开展的处事中，《永嘉县户籍东说念主口一次性生养补贴披发主见》自2023年12月22日起实施，2023年12月25日起可在浙里办认真央求办理，对符共计营生养的良伴（2022年9月24日（含当日）起坐蓐的对象），生养一孩的赐与披发一次性生养补贴1000元；生养二孩的披发一次性生养补贴2000元，生养三孩的披发一次性生养补贴3000元。
松抄本年6月18日，永嘉县财政已下达2024年第一批一次性生养补贴见知，共计补贴金额6455000元，其中2023年第4季度批次审核通过2427东说念主，补贴金额3795000元，2024年第1季度批次审核通过1677东说念主，补贴金额2660000元。示寂7月底，2024年第一批一次性生养补贴已一齐披发已毕。2024年第二批一次性生养补贴（即2024年第2季度批次1168东说念主一次性生养补贴1869000元）已完成干系处事经由，现等财政资金下拨到位后即开动拨付。
在女性正当权益的保障上，据当地先容，县妇联深刻落实《女职办事事保护终点法例》，撑抓女性生养后重返处事岗亭；提供12338维权热线服务，为孕期女性诊疗本人权益提供渠说念，提高妇女人人照章维权智力；打造全县首家巾帼分享直播间，为永嘉女性提供分享直播平台，与东说念主社局、民政局齐集开设了巾帼云创西宾营6期，打算涵盖短视频制作、践诺创作、运营技巧、吸粉引流等专科课程，培训妇女约300名，助力妇女家门口创业处事。
永嘉县还通过托育服务体系诱导、母婴室提质培优工程来诱导育儿友好型社会。示寂2023年底，全县已备案提供托育服务托育机构（包括幼儿园托班）共110家，总托位数达3762个，每千东说念主口领有婴幼儿照护法子托位数4.3个。示寂2023年12月底，全县人人地方已建成四星级母婴室31处，圭臬化竖立率达到100%。
本年以来，宁波、嘉兴等地代表委员也对生养近况示意担忧。
“育龄女性行为生养的主力军，其婚育意愿和生养步履给与已成为决定翌日宁波东说念主口出身率的环节身分。”其中，宁波市镇海区政协十一届三次会议第148号提案败露，在宁波市育龄女性婚配及生养意愿探访问卷中发现，跳跃半数女性（55.72%）合计婚配无可不行，成婚不一定是东说念主生必选项；有5.93%明阐发为东说念主不需要婚配。发挥进程与婚配招供度成反比；
在生养意愿探访问卷中发现，约半数（48.94%）单身未育女性但愿只生一个孩子，35.17%给与全齐不生养，15.02%但愿生两个孩子，但愿生养三孩及以上的占比仅为 0.87%；
“养儿防老、不孝有三无后为大”这么传统的育儿不雅早就被年青东说念主视为封建，被全盘含糊。而生养养育发挥资本高而导致经济压力大、裁减当今的生存品性亦然其烧毁生养或再生养的主要原因。
上述提案号召，应加强职业女性反愤懑保障与处事公说念步骤。模范企功绩单元的招聘招录步履，保障妇女存在对等的处事契机，灵验裁减企功绩单元对于单身女性、已婚未孕女性、孕珠女性的愤懑。要提供男女对等的育产假，尽可能遗弃职场上的性别愤懑征象。心疼提高产后女性重返职场的智力，为其提供处事培训、创业指挥、贷款免息和税费减免等方面计谋撑抓，裁减“生养刑事使命”对女性生养意愿的负面影响。
在浙江嘉兴，市东说念主社局在回复东说念主大代表《对于提高女性生养撑抓，改善女性处事环境的建议》时坦言，嘉兴虽通过法律、计谋、培训和服务等多方面的撑抓，戮力于提高女性的处事率和职局面位，然而女性总体处于相对劣势地位，尤其在全面放开生养计谋布景下，生养适龄女性的对等处事权益和作事权益保障方面还存在不及。下一步，咱们将招引代表建议的建议，通过计谋撑抓和社会服务的改善，擢升女性在生养和处事方面的撑抓，同期促进举座处事环境的优化。
其中包括：积极优化“浙有善育”纠正，究诘出台分别生养“一孩”和“多孩”制定的不同城乡住户医保补贴计谋，裁减少儿交纳住户医保的缴费圭臬，切实收缩生养多孩的城乡住户医保缴费职守；同期建议省医保局出台计谋将援助生殖时代纳入生养保障报销限度，切实收缩借助援助时代生养东说念主群职守，强化对参保女职工的生养医疗用度和生养津贴待遇的保障。对于建议中提到的探索通过税收转机计谋分摊企业的用工资本，由于税收计谋的制定权在国度层面，该市将在调研基础上积极向国度反馈情况；
积极落实生养放假轨制，保障职工生养权益和健康权，匡助职工均衡处事和家庭关系，促进公说念处事和职业发展。充分阐扬集体协商作用，鼓励落实女职工生养福利待遇和放假轨制。进一步指挥女职工较多的企业进行专项集体协商，见地诞生对擢升职工处事积极性和生养意愿故意的要求，如字据女性职工在孕检期、哺乳期、养育期等不同阶段的稀奇情况，诞生合理的、有针对性的弹性处事轨制，在保证职工按时完成法例处事任务或固定处事时长的前提下，给予职工愈加生动、自主给与处事时分的权力；
积极整结伴源，字据职业变化需乞降妇女从业东说念主员脾性，为全职姆妈、待业妇女、难熬女职工等处事群体实施电商直播、收纳编制、好意思妆好意思食等有针对性、实用性、灵验性的职业技巧擢升培训，提高妇女从业东说念主员的处事智力和竞争力。任意施行南湖区“姆妈零工”服务阵势，指挥餐饮、好意思容好意思发、婚庆等行业企业开发更多生动处事岗亭，搭起女性家门口处事“新桥梁”。进一步放宽创业担保贷款和贴息央求条件、扩大申报对象，裁减贷款利率、加大贴息力度，充分阐扬金融促进创业带动处事的重大作用。
另外，嘉兴还将坚抓“普通查察、专项检讨、举报专查”的监察法则机制，在全市限度内开展模范作事用工和计帐整顿东说念主力资源市集规律专项活动，督促用东说念主单元死守相关招聘信息不得含有性别愤懑践诺等法例，争取透彻阻绝违抗女职工稀奇保护要求犯警步履的发生，全力诊疗女职工正当权益，营造女性公说念处事邃密氛围。